De vorige keer legden we uit wat de belangrijkste uitgangspunten zijn om BHV goed geregeld te hebben. In de volgende video leggen we uit welke onderwerpen in opneemt in het beschrijven van het BHV-beleid:
Zie hieronder de checklist van onderwerpen die je beschrijft in jouw BHV-beleid.
Geen zin om een video te bekijken? Hier vind je alle informatie ook tekstueel:
Interviewer:
Nou Roy, de derde video in de serie. Wat is het onderwerp van vandaag?
Roy:
Ja, in de eerste video hebben we natuurlijk een stukje wetgeving over BHV toegelicht en in de tweede video hebben we dit vertaald naar een aantal belangrijke uitgangspunten over BHV. En in deze derde video gaan we eigenlijk uitleggen waar het echt begint: het beschrijven van het BHV beleid.
Interviewer:
Ik kan niet wachten. Vertel. Vertel.
Roy:
Ja, ik ben een groot voorstander van een praktisch document dat door iedereen goed te begrijpen is wat compleet is en wat ook echt praktisch uitvoerbaar is.
Interviewer:
En wanneer is het volgens jou compleet?
Roy:
Kijk, voor iedere organisatie is dat natuurlijk verschillend, omdat ook dit weer echt maatwerk is. Maar in de basis ligt er
wel een format en dat is de NEN 8112 2017, wat beschrijft wat eigenlijk in een BHV beleidsplan allemaal terug moet komen. En wij hebben dit eigenlijk weer ietsjes makkelijker gemaakt. Door er eigenlijk een simpele checklist van te maken.
Interviewer:
Kun je de belangrijkste dingen eruit toelichten?
Roy:
Ja, dat kan ik zeker. En weet je, dat ga ik nu ook echt doen.
Interviewer:
Fijn.
Roy:
Eigenlijk gaat het erom dat je in het beleidsplan aantoont hoe je BHV organisatie is ingericht. Van beleidsmatige functies tot uitvoerende functies, Hoe je communiceert over het BHV beleid en hoe je continu toetst en evalueert en verbetert over het BHV beleid. We laten zo dadelijk even een aantal onderwerpen zien die in het BHV beleidsplan terug moeten komen, en in een volgende video zullen we uitleggen hoe je dat ook echt in de praktijk brengt.